隨著“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，在加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)體系優(yōu)化升級(jí)的當(dāng)下，無(wú)論是國(guó)家還是市場(chǎng)，都對(duì)企業(yè)提出了更高要求。廣大民營(yíng)企業(yè)如何借助國(guó)家大力支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大的歷史機(jī)遇，順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)？ 

 

   2021年3月17-20日，中恩教育《總裁九大機(jī)制》企業(yè)家學(xué)習(xí)會(huì)在河南隆重召開，中恩教育董事長(zhǎng)賀傳智和中恩教育總裁張致銘做精彩分享，來(lái)自全國(guó)各地各行各業(yè)的近500位企業(yè)家重返課堂，通過(guò)學(xué)習(xí)交流、智慧碰撞，共同探討企業(yè)的升級(jí)增長(zhǎng)之道。

 

中恩教育董事長(zhǎng)賀傳智

 圍繞增長(zhǎng)抓管理，讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)。

    提到企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)，很多企業(yè)家都會(huì)認(rèn)為：自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)就是我（老板本人）不在企業(yè)中，員工依然積極努力工作。老板在和不在企業(yè)都照常運(yùn)轉(zhuǎn)，真的能實(shí)現(xiàn)嗎？

    對(duì)此，中恩教育董事長(zhǎng)賀傳智指出：自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)分為“小運(yùn)轉(zhuǎn)”和“大運(yùn)轉(zhuǎn)”。小運(yùn)轉(zhuǎn)指的是日常性運(yùn)轉(zhuǎn)，大運(yùn)轉(zhuǎn)指的是突破性運(yùn)轉(zhuǎn)。老板為什么忙而沒(méi)有成效？因?yàn)槲覀儧](méi)有忙到關(guān)鍵事務(wù)上，“忙什么”比“忙”本身更重要。

    賀傳智老師指出：“企業(yè)所有的質(zhì)變都來(lái)自于突破性運(yùn)轉(zhuǎn)”。為幫助廣大中小企業(yè)家從繁忙的事務(wù)中解脫出來(lái)，中恩教育歷時(shí)36個(gè)月潛心研發(fā)，隆重推出企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，從圍繞“問(wèn)題”抓管理到圍繞“增長(zhǎng)”抓管理！

    中恩教育《總裁九大機(jī)制》以其實(shí)戰(zhàn)的內(nèi)容，良好的口碑吸引了多家媒體前來(lái)。

    課程現(xiàn)場(chǎng)，中恩教育總裁張致銘接受媒體訪問(wèn)時(shí)闡述了《總裁九大機(jī)制》是如何幫助企業(yè)家的。張總指出：經(jīng)營(yíng)好企業(yè)就是重點(diǎn)解決兩大問(wèn)題，第一、人的問(wèn)題；第二、錢的問(wèn)題，所以有效的管理要圍繞人與利潤(rùn)來(lái)展開，經(jīng)營(yíng)企業(yè)的核心就是經(jīng)營(yíng)人，而經(jīng)營(yíng)人不是靠人管人，而是用一套好的機(jī)制、好的系統(tǒng)、好的環(huán)境來(lái)影響人。

    制度和機(jī)制的本質(zhì)區(qū)別在于，制度是以“管”為核心，而機(jī)制的核心在于如何“不管”。制度是約束人，而機(jī)制是激發(fā)人?！犊偛镁糯髾C(jī)制》解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)中九大常規(guī)性難題，建立一套科學(xué)有效的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)，老板身心解放，員工自動(dòng)自發(fā)，業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。

 1、文化機(jī)制：通過(guò)企業(yè)的使命、愿景、價(jià)值觀凝聚人心，統(tǒng)一思想。

2、人才機(jī)制：通過(guò)領(lǐng)袖識(shí)人之道為企業(yè)甄選合適的人才。

3、培訓(xùn)機(jī)制：完善企業(yè)培訓(xùn)體系，提升員工崗位勝任力，提高人效。

4、P K 機(jī)制：通過(guò)PK機(jī)制讓員工自動(dòng)自發(fā)，業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。

5、薪酬機(jī)制：完善企業(yè)薪酬體系，由內(nèi)而外激發(fā)員工內(nèi)動(dòng)力。

6、晉升機(jī)制：建立人才培養(yǎng)系統(tǒng)，批量生產(chǎn)優(yōu)秀干部，留住優(yōu)秀人才。

7、爆品機(jī)制：打造極致爆品，拉動(dòng)流量，提升口碑，輕松獲得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的勝利。

8、執(zhí)行機(jī)制：注入成果思維，讓企業(yè)執(zhí)行更加有效，讓戰(zhàn)略和策略更加落地。

9、營(yíng)銷機(jī)制：通過(guò)有效的營(yíng)銷策略，讓產(chǎn)品不銷而銷，讓業(yè)績(jī)和利潤(rùn)快速增長(zhǎng)。

    所以，機(jī)制就是企業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī)，《總裁九大機(jī)制》給企業(yè)注入更強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。中恩教育的快速發(fā)展也得益于《總裁九大機(jī)制》這堂課程，我們講我所做，做我所講，所以這套課程受到廣大中小企業(yè)家的一致認(rèn)可。

 “接觸中恩教育之后，我找到了經(jīng)營(yíng)的思路和方向，團(tuán)隊(duì)更加感恩公司平臺(tái)，工作更加有勁頭！”

——山東天姿上品美容美發(fā)總經(jīng)理張銀華

 “中恩教育帶給企業(yè)家的不只是賺錢的能力，更是持續(xù)賺錢，持續(xù)領(lǐng)先的能力。我認(rèn)為中恩的課程是值得所有企業(yè)家學(xué)習(xí)的，我本人收獲非常大！”

——鄭州澳萊國(guó)際貿(mào)易總經(jīng)理張曉輝

 “中恩的課程非常實(shí)用落地，學(xué)習(xí)之后我們的團(tuán)隊(duì)流失率大大降低了。中恩的團(tuán)隊(duì)充滿了正能量，狀態(tài)超一流，是所有中小企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣！”

——河南鼎創(chuàng)裝飾有限公司總經(jīng)理許占立

 “中恩的課程非常接地氣，讓我意識(shí)到個(gè)人的成就不是成就，我更應(yīng)該做的是成就我的高管和員工！以后不管中恩出什么課程，我都會(huì)帶著高管員工繼續(xù)學(xué)習(xí)！”

——獲嘉縣通達(dá)速遞有限公司創(chuàng)始人王應(yīng)

 “落地了《總裁九大機(jī)制》的薪酬晉升機(jī)制、人才機(jī)制之后，我們的老師在帶著愛(ài)心工作之外，充滿了歸屬感和上進(jìn)心，改變了更多孩子的命運(yùn)！”

——河南未來(lái)聾兒聽(tīng)力語(yǔ)言康復(fù)中心校長(zhǎng)陳苗苗

 “中恩教育的課程每一期都在更新，我這是第6次來(lái)學(xué)習(xí)《總裁九大機(jī)制》了，每一次都有不同的收獲！”

——沁陽(yáng)市季晨化工有限公司董事長(zhǎng)張躍鋒

 “通過(guò)在中恩的學(xué)習(xí)，我們業(yè)績(jī)得到了提升，身心實(shí)現(xiàn)了解放。中恩教育是中小企業(yè)的搖籃，建議迷茫中的中小企業(yè)都能加入進(jìn)來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)真正把企業(yè)做強(qiáng)做大！”

——河南賞而優(yōu)教育咨詢有限公司董事長(zhǎng)許建東

    經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債，學(xué)習(xí)是資產(chǎn)，企業(yè)永遠(yuǎn)無(wú)法賺到企業(yè)家認(rèn)知以外的財(cái)富。因此，企業(yè)家無(wú)論多忙，都要定期走出企業(yè)，通過(guò)學(xué)習(xí)突破自己，引領(lǐng)企業(yè)。希望廣大民營(yíng)企業(yè)能夠抓住機(jī)遇、奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展！